"Redécouvrez un métier d'avenir"

Vous aimez l'automobile et souhaitez devenir votre propre patron dans un marché en pleine croissance ? Devenez franchisé Maxauto !

Avec Maxauto, vous rejoignez un réseau en plein développement au sein d'un groupe leader et développez un savoir-faire complet englobant à la fois l'équipement, l'entretien et la réparation automobile.

Cette prise en charge totale du véhicule alliée à une exigence permanente de compétitivité et une culture très forte de la relation client constituent l'identité et la force de Maxauto depuis toujours.
En devenant franchisé Maxauto, vous intégrez une enseigne en phase totale avec les attentes du marché, vous réalisez votre envie d'autonomie et donnez des perspectives nouvelles à votre avenir.

Maxauto apporte aux franchisés :

Un contrat de franchise d’une durée de 5 ans.
Une garantie d’exclusivité d’exploitation de la marque Maxauto.
Une politique commerciale efficace et une vraie dynamique de réseau.
Tous les outils logistiques, commerciaux, humains et organisationnels propres à réaliser le succès de l’entreprise.
La puissance d’un groupe européen.

Le franchisé apporte à Maxauto :
Le respect du concept, de l’image et des principes de l’enseigne.
Le respect de la politique commerciale.
L’acquittement d’une redevance mensuelle de franchise, variable en fonction du CA d'une moyenne de 2% du CAHT.
Une contribution à la communication nationale (2% du CAHT).
Un droit d'entrée de 20 000 €.

Les atous
Un vrai métier de chef d'entreprise

En étant franchisé Maxauto, vous serez à la fois manager, gestionnaire, commerçant et bénéficierez d’une réelle autonomie.
Vous pourrez exprimer toutes vos qualités dans un métier passionnant et offrant de réelles perspectives

L'animation réseau
Un directeur de secteur régional vous conseille dans l’animation commerciale de votre Centre- auto et des experts atelier assistent les chefs d’atelier et les techniciens, anticipent les évolutions et mettent en place les aménagements nécessaires.
La communication, la publicité, les nouveaux produits et l’actualité du métier sont abordés lors de réunions régionales régulières, le bilan des deux années écoulées et les perspectives du réseau le sont lors de la convention biannuelle.

La garantie d'un soutien permanent

Maxauto est à vos côtés chaque fois que vous avez besoin d’être soutenu dans votre action. Puissance d’achat, formation, logistique, communication…le réseau met tous ses moyens matériels et humains au service de vos ambitions.

Une assistance complète à l'ouverture
L’ouverture de votre centre Maxauto est un événement que nous préparons avec le plus grand soin. Constitution du dossier, implantation, aménagement, publicité, nous vous accompagnons à chaque étape pour vous permettre de démarrer avec succès.

Faisabilité:
Avant tout projet, vous devez réaliser une étude de faisabilité complète tenant compte de nombreux paramètres. Maxauto vous accompagne à toutes les étapes de cette étude et améliore votre visibilité à court et à long terme.


Etude de marché :

Réalisée par Maxauto, elle a pour objectif d’estimer la valeur commerciale d’un emplacement susceptible d’accueillir votre Centre Maxauto en fonction notamment :

De la composition de la population de la zone de chalandise et du département.
De la concurrence de proximité.
Du chiffre d’affaires potentiel du futur Centre (potentiel d’exploitation).

En fonction des résultats de l’étude de faisabilité, nous vous indiquerons la viabilité de votre Centre dans sa ville d’implantation. Les résultats d’une étude de faisabilité ne constituent toutefois que des objectifs à atteindre. Ceux-ci ne seront effectivement réalisés que grâce à la volonté et au savoir-faire du responsable de l’entreprise.


Etude des investissements :

Chaque service intervenant sur l’ouverture de votre Centre réalise des devis du coût de l’installation qui varient en fonction de ses spécificités (surface, forme…).

Il faut compter un investissement global de 300 à 350 000 € hors pas de porte.

Formation:
Une formation continue

Maxauto propose un éventail complet de formations en commerce, en management et en mécanique permettant au franchisé et à ses collaborateurs de renforcer leur expertise dans leur métier.

Faciles d’accès car décentralisées, ces formations sont dispensées tout au long de l’année par 150 intervenants du groupe Norauto et de nombreux intervenants extérieurs reconnus pour leur compétence dans leur domaine.

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Un concept moderne adapté aux zones de chalandise de 30 à 35 000 habitants. Il répond aux attentes et aux exigences des automobilistes : sécurité, simplicité, praticité, économie.

3 univers composent le concept ROADY :
> Equiper
> Entretenir
> Réparer.

Le centre ROADY regroupe un atelier ainsi qu'un espace libre service sur une surface de 750 m2 en moyenne.

Les valeurs des Mousquetaires :
- Les prix bas
- La taille Humaine
- La proximité

La formation :

La formation est traitée comme une priorité chez ROADY pour vous assurer un haut niveau de compétence dans tous les domaines de la gestion de l'entreprise. Il vous sera proposé une solide formation alternant théorie et pratique sur nos points de vente préselectionnés : étude de marché, politique commerciale, marchandisage, gestion comptable, ressources humaines...

- Couple de 25 à 50 ans
- Professionnel de l'automobile, cadre de la distribution ou de l'industrie
- Manager, commercial, gestionnaire
- Mobilité géographique
- Disponibilité pour effectuer un stage de formation

Un apport personnel minimum est nécessaire. Pas de droit d'entrée.

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CAR'GO est une société familiale, créée par Patrick et Henry de Saint Leger, à Chambéry en 1988.
Composée de plus de 100 collaborateurs, elle dispose de la totalité des services pour l'aide au développement d'un franchisé : Achats, Informatique, Marketing, Animation et Assistance .
Reconnue par tous les professionnels du secteur, avec plus de 340 Points de location en France, CAR'GO fait de la location de proximité, avec pour clientèle privilégiée, les professionnels.
Depuis 2001, CAR'GO est membre de la FFF.

Une société dynamique, réactive et à visage humain.
Des produits et services adaptés à sa clientèle ( très large gamme de véhicules, la location toute durée : courte, moyenne et longue, un véritable savoir-faire dans l'approche de sa cible que sont les professionnels)
Des localités encore disponibles en France.
Une réelle assistance tout au long du développement du franchisé.

CAR'GO recherche des gens de contact, ayant un sens commercial et un tempérament commercant.
Ils doivent être motivés par le secteur automobile, et avoir une attitude très professionnelle.
La technique du métier et le savoir faire sont développés lors de la Formation ( 1 semaine au siège à Chambéry, une semaine chez un franchisé et une semaine en succursale).
Age, sexe, origine, diplômes : tous ont leur chance d'être retenus s'ils présentent ce profil.

Pour plus de renseignement contacter nous

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Devenez franchisé

Feu Vert vous ouvre les portes d'un métier passionnant dont la richesse et la diversité feront de vous un véritable patron.

Votre implication et vos qualités de chef d'entreprise associées au savoir-faire de Feu Vert sont les meilleurs garants de la rentabilité de votre affaire et de votre épanouissement professionnel.

Avec la création de son Centre National de Formation, Feu Vert donne un atout supplémentaire à la pérennité des projets de ses franchisés.

En rejoignant Feu Vert, Numéro 1 de la franchise des centres auto, vous intégrez un concept efficace qui vous assure la rétribution de vos efforts et la rentabilité de vos investissements.

Etre franchisé chez Feu Vert, c'est :

* Un métier de manager : animer une équipe de 6 à 20 personnes, fixer des objectifs et les contrôler en vous appuyant sur nos méthodes de management et de formation.
* Un métier de gestionnaire : gérer des stocks et maîtriser les grands ratios économiques et commerciaux grâce à l'expérience développée chez Feu Vert.
* Un métier de marketing : communiquer en utilisant l'ensemble des supports et médias locaux, en relais des campagnes nationales sélectionnées et mises en place par nos services.
* Un métier de commerçant : votre implication et vos qualités de chef d'entreprise sont associées à l'appui terrain de notre Service Commercial.
* Les coûts de la franchise Feu Vert investissements immobilier et mobilier 700 à 900 K euros. Fonds propres : 130 000€

Découvrir tous les avantages de la franchise Feu Vert

Votre avenir passe par Feu Vert ...
Votre réussite passe par une enseigne de référence

Feu Vert leader des centres auto en France vous offre l’opportunité de rejoindre la centaine de franchisés qui ont d’ores et déjà choisi notre réseau pour assurer leur succès au quotidien.
Tout comme eux, entrez dans le monde de l’exigence et découvrez l’appui d’une enseigne de référence dans le monde de la franchise …

Un métier aux multiples facettes : manager, gestionnaire, responsable marketing, commerçant … Autant de fonctions qui font la richesse de votre activité aux objectifs sans cesse renouvelés.

Une assistance à la création et à l’installation de votre centre auto pour démarrer “sur les chapeaux de roues”.

Un Service Formation compétent qui répond à vos besoins spécifiques en créant et animant des sessions adaptées. A l’issue de votre formation initiale, vous posséderez toutes les compétences nécessaires pour optimiser l’exploitation de votre centre en terme de productivité comme de rentabilité.

Une organisation rigoureuse et réactive du Franchiseur qui privilégie conseils et efficacité envers ses franchisés.

Une gamme de plus de 5000 références produits réparties en deux catégories distinctes “techniques” et “passionnels”, plus de 70 prestations d’atelier, tout cela pour satisfaire l’exigence de notre clientèle et garantir votre chiffre d’affaires.

Et plus encore, une enseigne nationale dotée d’un budget communication de plus de 26 M€ annuels pour accroître les 48% de notoriété spontanée acquise par Feu Vert auprès des automobilistes. Un département communication capable de vous proposer des outils impactants pour accroître le flux de clientèle vers votre centre auto.

Dans nos centres également, ont été étudiés et développés pour vous des outils de travail en constante évolution :
Un système d’information en réseau pour fédérer les process et les modes de gestion des centres, tout en simplifiant votre tâche au quotidien.

Feu Vert se développe

La société FEU VERT, leader des centres auto en Franchise sur le territoire national, poursuit sa politique de développement et s’intéresse aux possibilités d’implantation dans votre région.

Vos contacts permanents dans ce secteur vous amènent sans doute à commercialiser des sites susceptibles de nous intéresser.

Aussi, afin de vous permettre de mettre en adéquation nos critères d’implantation avec ceux de vos bien, nous mettons à votre disposition notre fiche technique récapitulative de nos exigences en matière immobilière.

N’hésitez pas à nous contacter, nous sommes à l’écoute de vos propositions !

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Créé en 1992, nous sommes un groupement d’achats d’indépendants avec 160 Adhérents et regroupant, des distributeurs Stockistes, des centres autos et des spécialistes peinture.
Configuration d’un centre auto Happy Car
En fonction de la zone de chalandise, la surface de vente varie entre 100 et 200 m² et l’atelier, entre 3 et 5 baies de montage.
L’univers Happy Car
* Happy Shop : La boutique avec une gamme de produits très large
Lubrifiant, Equipement, Pièces détachées Techniques, Son, Pneumatiques
* Happy Tech : Service de prestations rapides, l’entretien et quelques réparations plus lourdes, comme distribution, transmissions.

*Un développement rapide et une constante évolution
*Pas de droit d’entrée, seulement des d’honoraires faibles (1000 / 2000€) correspondants au temps passé pour l’assistance à l’ouverture.
*Cotisation annuelle de 2000€
*Programme de communication annuel
*Les conditions d’achats très attractifs, s’appuyant sur le groupement
*La formation, un programme pluri annuel

Nous recherchons des adhérents dotés d’une compétence en management, en gestion, des commerçants.
- Professionnel de l’automobile
- Couple
- Cadre de la distribution ou de l’industrie

Pour plus de renseignement contacter nous.

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RÉUSSIR ENSEMBLE:
A partir d'un concept Midas fort, chaque entrepreneur est accompagné tout au long de son parcours. Il y a un engagement à double sens entre lui et l'enseigne, où chacun est gagnant.

Pour mener à bien son entreprise, le franchisé apporte :

* un projet entrepreneurial cohérent ;
* son tempérament de gagneur et son enthousiasme à développer ;
* son goût du commerce et du service ;
* son implication et son sens du management de proximité ;
* un apport personnel de 60 K€ minimum.

AVEC NOUS POUR LONGTEMPS:
Parce que nous allons dans le même sens, Midas fait son maximum pour vous aider à réussir.

Midas vous soutient par :

* sa notoriété, Midas bénéficie d'une image de marque forte, clairement identifiée
* un accompagnement du projet à l'ouverture de votre centre : choix de l'implantation, étude de marché, aménagement, publicité de lancement?
* une formation initiale performante de 11 semaines de stage sur des sites pilotes
* un conseil régulier des franchisés par ses Instructeurs Opérationnels Technico-Commerciaux ainsi qu'un contrôle de l'image de la marque
* la mise à disposition de différents outils opérationnels (gestion, management, qualité, informatique?)
* des échanges riches au quotidien : interlocuteurs locaux, directeurs de région, instructeurs techniques et commerciaux...
* des formations personnalisées selon vos besoins et ceux de vos équipes
* ses innovations technologiques et ses prestations de services
* la mise en place du Centre d'Appels Réseau (C.A.R.) dédié exclusivement à ses points de vente et qui permet de répondre à leurs problématiques

5 ÉTAPES VERS LA FRANCHISE:
Choisir Midas, c'est devenir entrepreneur accompagné ! Tout au long de votre intégration, nous vous accompagnons afin de vous donner toutes les chances de réussir.

Cet accompagnement se déroulera en 5 étapes :

1 : Prise de contact et réunion d'information
Venez assister, sans aucun engagement de votre part, à une réunion d'informations sur notre concept où vous pourrez recueillir les données essentielles vous permettant d'approfondir votre réflexion. Ces journées ont lieu à notre siège social dans les Yvelines (78).

2 : Immersion de 2 semaines en centre et validation de la candidature
Venez tester votre motivation et découvrir de l'intérieur la réalité quotidienne de votre futur métier de franchisé Midas. A l'issue de cette étape de découverte, nous déciderons ensemble des conditions de réalisation de votre projet.

3 : Elaboration du projet
Durant cette phase, nous chercherons et nous bâtirons ensemble un projet qui correspondra à vos attentes en intégrant vos différents paramètres (financier, géographique, disponibilité, humain, ?).

4 : Cycle de formation de 11 semaines minimum
Une fois votre projet clairement identifié, commencera votre formation proprement dite alternant théorie et pratique et aboutissant à votre intégration dans notre réseau.

5 : Installation
Une fois toutes ces étapes franchies, vous êtes franchisé Midas et toute l'équipe de Midas France vous conseillera et vous soutiendra tout au long du développement de votre entreprise.

Infos pratiques:
- Année de création aux USA : 1956
- Année de création en France : 1976
- Durée du contrat de franchise : 10 ans

Conditions d'accès:
- Apport en fonds propres : 60.000 € minimum Investissement
(hors achat pas de porte) : Entre 180 et 350 k€
- Surface minimum d’un centre : 250 m2
- Montant des droits d’entrée : 19.818 € H.T.
- Redevance d’exploitation : 5% du C.A. H.T.
- Redevance publicité nationale : 5% du C.A. H.T.
- Zone de chalandise minimum : 30 à 40.000 habitants
- CA moyen d’un centre Midas : 580 k€ H.T. (centre ayant plus
de 2 ans d’existence)
- Zone d’implantation : Toute la France (en reprise ou en création)

Pour plus de renseignement contacter nous !

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Rejoignez nous
...et devenez acteur de votre propre réussite !

La première enseigne européenne d'indépendants spécialistes,
l'enseigne qui appartient à ses adhérents et uniquement à ses adhérents !
Pourquoi devenir pneumaticien ?

C'est le seul marché de l'entretien courant qui a progressé en volume et en valeur depuis ces 10 dernières années.
Un centre Point S réalise 80% de son CA en pneumatique.
Devenez adhérent Point S :

* vous avez le sens du commerce,
* vous avez la capacité de gérer une entreprise et son personnel,
* vous disposez ou non d'un bâtiment,
* vous souhaitez vous impliquer activement dans la stratégie de votre enseigne (Conseil d'administration, commissions, marketing, ...)
* vous disposez au minimum d'un capital de 80 K€,

Quelque soit votre implantation géographique, bénéficiez de l'ensemble des services qui font de Point S une enseigne leader sur le marché.
Bénéficier du soutien Point S, c'est :

* un référencement produits complet et des conditions d'achat optimisées,
* des partenariats commerciaux avec les plus grandes sociétés nationales,
* une équipe d'animation vous accompagne dans votre gestion quotidienne,
* une enseigne active sur son marché depuis 35 ans,
* une forte notoriété en évolution permanente.

Pour plus de renseignement contacter nous par mail.

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SIXT, 1er loueur de voitures en Allemagne, est en forte croissance depuis 2002 et recherche des partenaires régionaux sur le marché français.
Aujourd’hui, SIXT France a ouvert plus de 110 agences et son objectif de demain est d’en compter plus de 200.
Nous apportons une offre pour tous les segments du marché : particulier, PME/PMI, Assistance, Agences de voyage et Grands Comptes.

Carte d'Identité de la Société:
- Nom : Sixt France
- Siège social : 42 avenue de saxe. 75007 Paris
- SIREN : 411207012
- Création: 1912 en Allemagne
- 4ème filiale européenne de location de voitures
- 1500 agences réparties dans 86 pays à travers le monde.
- Une flotte de plus de 150 000 véhicules en location Courte durée et plus de 100 000 véhicules en location longue durée.
- Présence France: 1997
- Nombre d’agences: 114. 37 en nom propre et 77 en Franchises.
- Nombre de franchisés: 24. Soit un ratio de 3.2 agences pour 1 franchisé.

Les AVANTAGES de SIXT:

- Le savoir faire d’un loueur international en forte croissance
- Une image forte de qualité de service
- Une offre pour tous les segments du marché :
- Particuliers
- PME/PMI
- Assistances
- Agences de Voyages
- Grands Comptes
- Une flotte étendue de véhicules
- La volonté d’une régionalisation territoriale de nos franchisés
- La possibilité d'abandon des véhicules dans le réseau.


Les APPORTS de SIXT:

- Une innovation permanente avec un système informatique ultraperformant
- Un système de réservation international avec une centrale de réservation et un site de réservation actif.
- Des outils pour constituer votre flotte automobile:
- SIXT signe pour vous des protocoles d’accords avec les constructeurs automobiles.
- SIXT vous propose des Locations Partenaires à loyers très compétitifs.
- Des supports de formation permanents : commerciale, technique, services…

- Un recrutement élargi où chacun a sa chance
- Une volonté d’entreprendre
- La rigueur de gestion d’un centre de profit
- La qualité d’animation d’équipe
- La connaissance du marché local
- Un réel sens commercial

Vous êtes particulier et souhaitez devenir votre propre patron, vous avez une enseigne existante, vous souhaitez diversifier votre activité,
rejoignez-nous et devenez l’un des acteurs majeurs de votre région !

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Devenez Franchisé:

Ucar est la première enseigne à se placer sur le créneau de la location multi-durée.
L'association des locations courte, moyenne et longue durée assure croissance et rentabilité à ses agences tout en proposant à ses clients les prix les plus bas du marché.
Pour assurer son développement le modèle d'agence UCAR s'est inspiré de la grande distribution : large gamme, grands volumes, rotations élevées.
Pour les particuliers comme pour les entreprises ces agences sont de grandes unités exploitant des flottes importantes situées en périphérie des villes dans des zones commerciales.

UCAR a également développé un modèle de « Corners de location » pour les professionnels de l'automobile qui cherchent une activité complémentaire.

Profil des franchisés :

Pour intégrer le réseau UCAR, le sens commercial est la première qualité exigée. Cette qualité doit être associée à une bonne dose de rigueur et à une capacité à manager. En outre UCAR privilégie un management participatif et s'appuie donc sur des franchisés désireux de s'investir dans la vie du réseau en s'impliquant dans le groupe de travail.

Accompagnement apporté aux franchisés :

UCAR apporte à ses franchisés un savoir faire global, dans toutes les composantes de l'activité : approvisionnement en véhicules, financement de la flotte, programmes d'assurances, système informatique et formation des exploitants, animation commerciale, accords nationaux, marketing et publicité nationale, centrale de réservation et site Internet.
Tous ces programmes sont le fruit de 15 ans d'expérience des métiers de la location et de celui de franchiseur.
Avant de signer son contrat chaque franchisé suit une semaine d'enseignement théorique puis un stage d'au moins trois semaines en conditions réelles afin de découvrir l'activité avant de s'engager.

Le franchiseur :

Création : 1999
Unités propres : 40
CA global du réseau : 50 M€
Nombre de franchisés en France : 135
Membre de la Fédération Française de la Franchise depuis 2003

Le franchisé :

Droit d'entrée : entre 10 et 15 k€
Surface minimum du local : 50 m² + Parking
Investissement (hors achat du pas de porte) : 40 K€
Redevance d'exploitation sur CA HT (France et Etranger): 8 %
Redevance publicité : incluse
Apport personnel minimum : 100 k€

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Autobacs annonce le lancement de son développement en Franchise et son premier franchisé !

Avec près de 30 ans d’expérience dans la Franchise (au Japon), plus de 520 magasins dans le monde, un CA d’1,8 Milliards d’€, une phase pilote de plus 4 ans en France, Autobacs débute son développement en Franchise dans les principales métropoles Françaises avec un objectif à terme d’une cinquantaine de centres.

D’ors et déjà, le 1er Franchisé Alan BOUIX, en partenariat avec Michel ANTOLINOS, a signé un accord avec Autobacs le 17 Août 2005 pour ouvrir son magasin en région Parisienne en 2006, à l’issue d’une longue formation en France et au Japon.

Alan Bouix, 32 ans, après divers expériences a souhaité s’investir dans un projet « d’entrepreneur ». Avec l’aide de son partenaire il a sélectionné Autobacs après avoir étudié d’autres opportunités dans le secteur du centre auto.

Son partenaire et conseil Michel Antolinos, 64 ans, va lui apporter son expérience exceptionnelle de la franchise. Avant de devenir Président Directeur Général de Mc Donald’s France, il a été l’un des pionniers de la franchise, et a exploité 17 Mc Donald’s français en tant que franchisé !

Michel Antolinos: « J’ai senti au cours des différents entretiens que nous avons eu, des visites au Japon, que la philosophie Autobacs était très proche de celle que j’avais connue chez Mc Donald’s, avec un concept vraiment novateur sur le marché du centre-auto.»
Alan Bouix: « Un concept bâti sur 30 ans d’expérience au Japon et sur une phase pilote en France riche d’enseignement qui a permis de le valider sans beaucoup de modifications… Voilà un vrai projet passionnant et tous les ingrédients pour une expansion rapide portée par le succès.»

VOUS AUSSI VOUS SOUHAITEZ PARTAGER CETTE AVENTURE ET INVESTIR DANS UN CONCEPT NOVATEUR ET PORTEUR D’AVENIR : Contactez nous si vous souhaitez en savoir plus …..

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